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　　世纪证券打造“东说念主东说念主王人是风险官”文化子品牌，从步履、组织、不雅念三个脉络推动公司风险惩处文化开采提质增效。该品牌具有两层内涵：一是“全面主动”，条款公司董事会、司理层以及合座职工共同参与，越过风险惩处“全面、全程、全员”的特质；二是“审慎谨慎”，晋升职工对合规风控底线的敬畏心和敛迹力的同期，均衡风险与收益，确保各项业务适应监管条款。

　　开辟金融“出海”新航路

　　2024年，中资券商加速“出海”法子，积极开拓东南亚、中东等商场，将国际业务遵循打形成为功绩增长的新引擎。

　　客岁，中国星河证券国际业求达成商业收入21.73亿元，同比增长8.29%，成为公司第三功绩撑持。公司不仅助力多家中国企业境外上市，配置共建“一带一起”商场跨境并购新标杆，还援救多家金融机构刊行“一带一起”主题债。此外，公司举办了“星河国际”品牌发布会，对公司国际业务进行全标的的文化赋能。

　　2024年，中金公司各人布局也迎来新冲突——越南代表处负责运营，阿联酋分公司筹建投入实质阶段；全年公司奇迹中资企业各人IPO悉数28单，融资限度44.24亿好意思元，排行商场第一。同期，公司积极用“中金声息”推动中国特色金融文化的国际传播，助力晋升中资券商的国际影响力。

　　相同在跨境业务中走在前哨，华泰证券客岁获批成为首批试点参与“跨境痛快通”业务的证券公司，跨境一体化业务联动机制进一步优化。华泰国际全资子公司于越南证券商场监管机构获批证券往来代码，成为首家获批越南证券商场平直往来经历的中资券商。南边基金和华泰柏瑞均获批境内首批刊行沙特ETF，以ETF互挂体式追踪富时沙特阿拉伯指数。

　　革命体式赋能投教责任

　　投资者教悔是券商应履行的社会株连，其深度镶嵌证券公司的客户奇迹、合规料到与品牌开采全链条中。2024年，证券行业继续拓展投教体式，出现了以品牌促投教、以文化促投教的革命案例。

　　客岁，东方证券上海新松江路商业部革命推出了“东方星投教”品牌，继续深刻投教内涵。对内，商业部强化职工培训体系，打造了一支全员一线宣传戎行，确保每一位职工王人能成为行业文化的传播者；对外，商业部革命投教方式，通过实习生招聘、商业部现实、社区现实、走进上市公司、上交所参访等多元化体式，塌实鼓舞证券行业文化的往日传播。

　　以文化赋能投教，开源证券在传统文化、地域文化方面挖掘投教作为主题，公司开展“古韵流芳赏长安护职权”千里浸式游园体验作为、“金融看得见”乐游财商系列主题作为，继续塑造开源特色的投教品牌，使投教逾越传统金融领域鸿沟，延迟到更往日的文化与活命领域。

　　相同存身传统文化，华龙证券以敦煌飞天为灵感，打造出灵动可人的投教IP形象“小龙飞”。依托该IP，华龙证券以剧情化体式重构学习体验：动画《飞天来了之蛋壳里的投资天地》，敷陈了小龙飞在甘肃临夏参不雅蛋雕博物馆，受到河州蛋雕的启发，以鸡和蛋为比方，向投资者先容分成的基本旨趣，让投资者在兴味互动中掌持学问重点。

　　在业内东说念主士看来，发扬中国特色金融文化，本体是推动证券公司从被迫合规转向主动价值创造。这种文化内化将匡助券商在国度计谋中找准定位，得回政策红利与业务增量；在风险防控中建立护城河，达成谨慎料到；在各人化竞争中输出软实力，重塑国际金融讲话权。不错预念念，畴昔兼具“政事性、东说念主民性、专科性”的证券公司，将在开采一流投资银行中占据先机。

株连剪辑：屠欣怡