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世纪证券打造“东说念主东说念主王人是风险官”文化子品牌,从步履、组织、不雅念三个脉络推动公司风险惩处文化开采提质增效。该品牌具有两层内涵:一是“全面主动”,条款公司董事会、司理层以及合座职工共同参与,越过风险惩处“全面、全程、全员”的特质;二是“审慎谨慎”,晋升职工对合规风控底线的敬畏心和敛迹力的同期,均衡风险与收益,确保各项业务适应监管条款。
开辟金融“出海”新航路
2024年,中资券商加速“出海”法子,积极开拓东南亚、中东等商场,将国际业务遵循打形成为功绩增长的新引擎。
客岁,中国星河证券国际业求达成商业收入21.73亿元,同比增长8.29%,成为公司第三功绩撑持。公司不仅助力多家中国企业境外上市,配置共建“一带一起”商场跨境并购新标杆,还援救多家金融机构刊行“一带一起”主题债。此外,公司举办了“星河国际”品牌发布会,对公司国际业务进行全标的的文化赋能。
2024年,中金公司各人布局也迎来新冲突——越南代表处负责运营,阿联酋分公司筹建投入实质阶段;全年公司奇迹中资企业各人IPO悉数28单,融资限度44.24亿好意思元,排行商场第一。同期,公司积极用“中金声息”推动中国特色金融文化的国际传播,助力晋升中资券商的国际影响力。
相同在跨境业务中走在前哨,华泰证券客岁获批成为首批试点参与“跨境痛快通”业务的证券公司,跨境一体化业务联动机制进一步优化。华泰国际全资子公司于越南证券商场监管机构获批证券往来代码,成为首家获批越南证券商场平直往来经历的中资券商。南边基金和华泰柏瑞均获批境内首批刊行沙特ETF,以ETF互挂体式追踪富时沙特阿拉伯指数。
革命体式赋能投教责任
投资者教悔是券商应履行的社会株连,其深度镶嵌证券公司的客户奇迹、合规料到与品牌开采全链条中。2024年,证券行业继续拓展投教体式,出现了以品牌促投教、以文化促投教的革命案例。
客岁,东方证券上海新松江路商业部革命推出了“东方星投教”品牌,继续深刻投教内涵。对内,商业部强化职工培训体系,打造了一支全员一线宣传戎行,确保每一位职工王人能成为行业文化的传播者;对外,商业部革命投教方式,通过实习生招聘、商业部现实、社区现实、走进上市公司、上交所参访等多元化体式,塌实鼓舞证券行业文化的往日传播。
以文化赋能投教,开源证券在传统文化、地域文化方面挖掘投教作为主题,公司开展“古韵流芳赏长安护职权”千里浸式游园体验作为、“金融看得见”乐游财商系列主题作为,继续塑造开源特色的投教品牌,使投教逾越传统金融领域鸿沟,延迟到更往日的文化与活命领域。
相同存身传统文化,华龙证券以敦煌飞天为灵感,打造出灵动可人的投教IP形象“小龙飞”。依托该IP,华龙证券以剧情化体式重构学习体验:动画《飞天来了之蛋壳里的投资天地》,敷陈了小龙飞在甘肃临夏参不雅蛋雕博物馆,受到河州蛋雕的启发,以鸡和蛋为比方,向投资者先容分成的基本旨趣,让投资者在兴味互动中掌持学问重点。
在业内东说念主士看来,发扬中国特色金融文化,本体是推动证券公司从被迫合规转向主动价值创造。这种文化内化将匡助券商在国度计谋中找准定位,得回政策红利与业务增量;在风险防控中建立护城河,达成谨慎料到;在各人化竞争中输出软实力,重塑国际金融讲话权。不错预念念,畴昔兼具“政事性、东说念主民性、专科性”的证券公司,将在开采一流投资银行中占据先机。

株连剪辑:屠欣怡